Les formations et ateliers de Chrystel Lacombe
Ma vision
Un service conçu
pour vos exigences
La formation professionnelle peut se définir comme le processus visant à acquérir les connaissances, compétences et le savoir-faire indispensables à l’exercice d’une activité professionnelle.
Mon rôle de formatrice est de guider, faciliter les apprentissages. L’apprenant, de son côté, est acteur de sa formation et de sa réussite. Chacun est responsable de sa partie et ainsi, nous co-construisons le bon déroulé.
Maitrisant les techniques pédagogiques, je peux vous proposer des formations sur mesure, adaptées à vos besoins et à vos attentes.
J’adapte ma pédagogie, aux conditions d’apprentissage chez l’adulte, en :
- Favorisant les échanges (co-contruction)
- Le rendant acteur (faire dire et pratiquer pour mieux mémoriser)
- Donnant le sens
- Décomposant les objectifs pas à pas (« pour construire son puzzle »)
- En relation avec la réalité « terrain »
Je suis partenaire avec la société Blind Touch Consulting, certifiée Qualiopi.
J'interviens en entreprise sur plusieurs thématiques autour du développement des compétences personnelles au service du professionnel.
Ces interventions sont déclinables en trois formats : conférences, ateliers ou formations.
Exemples de thèmes proposés:
- Gestion et adaptation face au Stress
- Prévention des Risques Psycho-Sociaux et du Burn-Out
- Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle
- Communication Bienveillante et Responsable
- Intelligence émotionnelle
- Gestion et adaptation face aux différentes fatigues (jet-lag, horaires décalés, fatigue visuelle...)
- Télétravail, travail hybride
- Management (Fondamentaux, Management de Proximité, Management de manageurs)
- Communication écrite et orale
- Prise de parole en public
- Anticipation et gestion de conflits
- Optimiser son efficacité et sa sérénité pour améliorer ses conditions de travail
- ....
Mes prestations
Les formats
Conférence : intervention en séminaire
- Pour être sensibilisé et repartir avec quelques outils
- Durée : 1h30 à 3 h
- Sur site ou en Visioconférence
Ateliers
- Pour s’initier, pratiquer et repartir avec des outils clés en main
- Durée : 1h30 à 2 h hebdomadaire (en général sur 8 semaines)
- Sur site ou en Visioconférence
Formations
- Pour développer ses compétences et passer à l’action
- Durée : 1 à 2 jours selon les sujets
- Sur site ou en Visioconférence
Formations complémentaires
Format d'une demi-journée à trois jours
- S'affirmer pour mieux communiquer
- Anticiper et gérer les conflits
- Marketing de Soi
- Devenir acteur de sa QVCT
- Formation de formateur occasionnel
- Prendre la parole en public
- Les fondamentaux du management
- A la carte... sur demande
Création et référencement du site par
